Làm ngày nào trong Tết Nguyên đán 2020 được thêm 300% lương?

Chỉ vài ngày nữa là đến Tết Nguyên đán 2020. Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong những ngày này. Tuy nhiên, nếu phải đi làm, người lao động sẽ được thêm lương. Vậy trường hợp nào thì được trả thêm 300% lương?

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020

Theo Thông báo 4544/TB-LĐTBXH, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan, đơn vị nghỉ Tết Nguyên đán 2020 liên tục 07 ngày, từ thứ 2 ngày 23/01/2020 đến hết thứ 4 ngày 29/01/2020 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).

Do ngày 25/01/2020 và ngày 26/01/2020 (tức mùng 1 và mùng 2 Tết Nguyên đán) rơi vào thứ 7 và Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần nên sẽ nghỉ bù vào ngày 28/01/2020 và ngày 29/01/2020 (tức mùng 4 và mùng 5 Tết Nguyên đán).

Những cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Làm ngày nào trong Tết Nguyên đán 2020 được trả thêm 300% lương?

Làm ngày nào trong Tết Nguyên đán 2020 được thêm 300% lương?

Tiền lương đi làm ngày lễ, tết

Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết, trong đó Tết Âm lịch (hay còn gọi là Tết Nguyên đán) nghỉ 05 ngày.

Đồng thời, khoản 1 Điều 97 Bộ luật này nêu rõ, người lao động làm thêm giờ sẽ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm:

– Ít nhất bằng 200% nếu đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần;

– Ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ.

Căn cứ lịch nghỉ cùng quy định về tiền lương làm thêm giờ nêu trên, có thể xác định mức tiền lương tăng thêm trong trường hợp người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2020 như sau:

– Thứ 5 (ngày 23/01/2020) – nghỉ Tết: Thêm 300%

– Thứ 6 (ngày 24/01/2020) – nghỉ Tết: Thêm 300%

– Thứ 7 (ngày 25/01/2020) – nghỉ Tết: Thêm 300%

– Chủ nhật (ngày 26/01/2020) – nghỉ Tết: Thêm 300%

– Thứ 2 (ngày 27/01/2020) – nghỉ Tết: Thêm 300%

– Thứ 3 (ngày 28/01/2020) – nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần: Thêm 200%

– Thứ 4 (ngày 29/01/2020) – nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần: Thêm 200%.

Như vậy, người lao động sẽ được nhận thêm 300% lương của ngày làm việc bình thường nếu đi làm vào bất cứ ngày nào từ 23/01/2020 – 27/01/2020.